Personeel vinden via Facebook en Instagram
Een werken-bij-pagina die laat zien hoe het is om bij jou te werken, en een vacature bij de mensen in je regio. Solliciteren kost ze een minuut, zonder cv.
- Werken-bij-pagina
- Vacature op Facebook en Instagram
- Solliciteren in een minuut
Een plek om te solliciteren, en mensen die hem vinden.
- Werken-bij-pagina. Op je eigen site, met foto's van je zaak, wat je biedt en een kort sollicitatieformulier.
- Vacaturecampagne. Advertenties op Facebook en Instagram, elke week bijgestuurd.
- Sollicitaties op één plek. In je mail en in een overzicht, zodat er niemand tussendoor glipt.
Zo werkt een vacaturecampagne
Je vacature bij de mensen die je zoekt.
Veel goede mensen zoeken niet actief, maar scrollen wel door Instagram. Daar laat je zien wat het werk is, wie je collega's worden en wat je biedt.
- Mensen in je regio, met interesse in je vak
- Elke week de beste variant vooraan
- Solliciteren zonder cv, met een paar vragen
- Elke sollicitatie meteen bij jou
Twee onderdelen, los of samen
Heb je al een goede werken-bij-pagina, dan beginnen we meteen met de campagne.
-
Werken-bij-pagina
Een pagina die laat zien hoe het is bij jou.
Op aanvraag eenmalig
Live in 1 tot 2 weken
- Pagina op je eigen site
- Wat je biedt, in gewone taal
- Sollicitatieformulier zonder cv
- Melding bij elke sollicitatie
-
Vacaturecampagne
Je vacature bij mensen in je regio.
Op aanvraag per vacature
Start binnen een week
- Advertenties op Facebook en Instagram
- Beeld en tekst door ons
- Elke week bijgestuurd
- Rapport in gewone taal
Excl. btw. Het advertentiebudget betaal je rechtstreeks aan Meta. Je hoort de prijs vooraf en die staat vast.
Van vacature tot gesprek.
- KennismakenWie zoek je, en waarom werk je fijn bij jou
- Pagina en advertentiesJij keurt alles goed
- SollicitatiesMeteen bij jou binnen
Vragen over personeel werven.
Wat kost personeel werven via social media?
Dat hangt af van het aantal vacatures en of je al een werken-bij-pagina hebt. Je krijgt vooraf een vaste prijs. Het advertentiebudget betaal je zelf rechtstreeks aan Meta, en dat spreken we samen af.
Hoeveel sollicitaties levert het op?
Dat beloven we niet. Het hangt af van je vak, je regio en wat je biedt. We laten elke week zien hoeveel mensen de vacature zagen en solliciteerden, en sturen daarop bij.
Kunnen jullie op leeftijd richten?
Nee. Voor vacatures gelden bij Meta strengere regels, zodat iedereen dezelfde kans krijgt. We richten op regio en interesse, en de tekst doet de rest.
Waar komen de sollicitaties binnen?
In je mail en in een overzicht op je site. Ze staan niet bij Meta. Bewaar ze niet langer dan nodig: na de procedure verwijder je ze, tenzij de kandidaat toestemming geeft om ze te bewaren.
Kan ik stoppen wanneer ik wil?
Ja. Is de vacature vervuld, dan zetten we de campagne stil. De werken-bij-pagina blijft van jou.
Zullen we kennismaken?
20 minuten, gratis. Vertel welke functie je wilt invullen.
Je spreekt Niek.